一、以顾客为中心

喜泽荣将始终不渝地坚持以客户为中心的营销战略，并将关注顾客贯彻到我们为顾客提供价值的每一个环节和动作上，倾听客户的声音、让客户满意是我们每一位员工的责任，我们为能够为客户提供高质量的产品和服务而自豪。

二、重视员工成长

喜泽荣认为，企业核心产品是输出的智力，员工的成长是企业发展的根本保障，我们把培养员工能力作为公司持续快速成长的核心战略。我们相信没有满意的员工就没有满意的客户，恋纱希望通过长期不懈的努力为社会造就人才。

三、鼓励创新

管理的创新、技术的创新、服务的创新，是我们为客户提供价值的源泉。喜泽荣鼓励员工始终保持高度的创新意识、积极开拓创新，摒弃保守、官僚的作风和习气。容忍员工因为创新而出现的失误，而不容忍保守而错失创造新价值的机会。

四、倡导主动精神

积极主动是一种态度，是成就一切事业的前提。喜泽荣愿意为发展员工的主动精神提供必要的资源和支持，爱护员工的主动精神是每一位恋纱经理人的责任。

五、紧迫感

快速制胜，是现代商业的基本法则。快速成长的企业需要快速敏捷的反应，对客户和合作伙伴的需求做出快速的反馈是喜泽荣制胜的不二选择。

六、持续改进、追求卓越

持续地改善我们的流程、产品和服务，将帮助喜泽荣创造和积累核心竞争力。提高为客户创造价值的能力。喜泽荣追求为客户创造技术领先的产品和为客户提供卓而不群的服务，这就要求我们的员工永不满足、不流于平庸，把每一次成功当成事业前进的起点，超越自我、追求卓越。